关于立项开发“水稻制种”等2个新增专项职业能力考核项目的公示

发布时间：2025年05月27日 09:34:02 发布部门：海南省人力资源和社会保障厅收藏

海南省人力资源开发局

关于立项开发“水稻制种”等2个新增

专项职业能力考核项目的公示

为进一步提高职业技能培训的针对性和实效性，推进专项职业能力开发工作，完善我省专项职业能力考核项目，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于规范专项职业能力考核工作的通知》（琼人社规〔2021〕21号）文件精神，结合全省就业需求和职业技能培训需求，我局经研究，拟立项开发“水稻制种”等2个全省通用专项职业能力考核项目（见附件），现予以公示。公示期间如有异议，请与海南省人力资源开发局职业技能鉴定处联系。

公示期限：2025年5月26日起至2025年6月1日，共7天

联系电话：65356152

附件：1.“水稻制种”等2个专项职业能力考核项目目录

2.“水稻制种”等2个专项职业能力考核项目申报表

海南省人力资源开发局

2025年5月20日

附件1

“水稻制种”等2个专项职业能力

考核项目目录

1.水稻制种

2.玉米制种

附件2

水稻制种专项职业能力考核项目申报表

项目名称	水稻制种	项目所属职业领域		种子繁育员
项目面向的培训对象	农业从业者
项目适用范围	全省
项目开发理由	1.国家战略与政策支持根据《国家南繁硅谷建设规划（2023-2030）》要求，需建立南繁产业人才评价体系。本项目紧密围绕水稻制种关键领域开发专项能力工种，为海南自贸港现代农业发展提供技能型人才支撑。 2.全省市县培训需求迫切经调研，海南全省18个市县中，三亚、陵水、乐东等南繁核心区市县对水稻制种技能培训需求占比达75%；海口、儋州、琼海等农业主产区市县因种业企业扩张，2024年新增技能用工需求超1000人，但持证人员不足10%。各市县农业农村部门反馈：90%以上农业合作社、家庭农场亟需通过专项能力认证提升从业人员技能水平，以承接南繁科研单位育种外包任务。 3.就业市场供需矛盾突出 2024年海南省种业企业招聘数据显示：水稻制种技术员岗位缺口达280人，但本地符合技能要求的求职者仅占18%，企业被迫高薪外聘技术人员。专项能力认证将直接对接海口农垦种业、三亚隆平高科等龙头企业用工需求，持证人员可优先推荐至企业就业，预计试点市县培训后就业率达85%以上。 4.从业人员技能提升需求现有水稻制种从业者（含农民、返乡青年）普遍缺乏系统化技能培训，尤其在杂交水稻亲本管理、花期调控、田间去杂保纯等关键环节存在技术盲区，亟需通过专项培训提升技能水平。现有农业从业者普遍缺乏系统化技能认证，本项目通过专项能力考核与培训，可有效提升其职业素养和实操能力，助力乡村振兴。 5.试点成效与推广价值 2025年计划在三亚、陵水试点培训50人次，形成可复制的“南繁种农”培育模式，后续将覆盖文昌、东方等8个市县，三年内实现全省技能人才持证率提升至60%，为全国种业技能评价提供示范。
项目开发具备条件	1.专业团队保障联合海南省第八十三职业技能鉴定所，组建专家团队（6名资深专家）及技术协作小组，出题专家须具备农业类相关专业中级职称（如农艺师）或相关职业技师职业资格/技能等级（二级以上），且熟悉水稻制种技术研究或实践工作。成员由省内农业科研院所、龙头企业及基层农技推广站技术骨干组成，共计6人，确保工种开发科学性、规范性。组成的专家团队，全程参与标准制定与考核设计。中心已成立“南繁种农”工作专班，分设工种开发组、培训组，明确职责分工。下设“水稻制种专项工作组”，有标准开发组、课程研发组、实训督导组，制定《水稻制种专项能力开发实施计划》及节点验收机制。 2.课程与资源基础完成《“南繁种农”培育课程安排》，涵盖职业理论、实操技能等模块，配套教材及实践基地。已制定详细资金预算，明确专家费、课程开发费等专项支出。 3. 前期工作基础 2025年上半年将完成水稻制种专项能力标准制定，并启动试点培训。建立“理论+实操”培训模式（10天课程，含5天跟班实践），确保考核与生产需求精准对接。 4.政策与机制支持获海南省农业农村厅专项支持，纳入省级技能提升行动计划。配套专项资金监管制度，严格遵循中央财政项目管理规定，确保专款专用。
其他补充说明	无
申报单位联系人	海南省农民科技教育培训中心廖丽华		联系电话		0898-65238369
填报单位意见	（盖章）年月日

玉米制种专项职业能力考核项目申报表

项目名称	玉米制种	项目所属职业领域		种子繁育员
项目面向的培训对象	农业从业者
项目适用范围	全省
项目开发理由	1.国家战略与政策支持根据《国家南繁硅谷建设规划（2023-2030）》要求，需建立南繁产业人才评价体系。本项目紧密围绕玉米制种关键领域开发专项能力工种，为海南自贸港现代农业发展提供技能型人才支撑。 2.全省市县培训需求迫切经调研，海南全省18个市县中，三亚、陵水、乐东等南繁核心区市县对玉米制种技能培训需求占比达75%；海口、儋州、琼海等农业主产区市县因种业企业扩张，2024年新增技能用工需求超1000人，但持证人员不足10%。各市县农业农村部门反馈：90%以上农业合作社、家庭农场亟需通过专项能力认证提升从业人员技能水平，以承接南繁科研单位育种外包任务。 3.就业市场供需矛盾突出 2024年海南省种业企业招聘数据显示：玉米制种操作工等岗位缺口达200人，但本地符合技能要求的求职者仅占18%，企业被迫高薪外聘技术人员。专项能力认证将直接对接海口农垦种业、三亚隆平高科等龙头企业用工需求，持证人员可优先推荐至企业就业，预计试点市县培训后就业率达85%以上。 4.从业人员技能提升需求现有从业人员在隔离区设置、人工辅助授粉、籽粒脱水控制等环节操作不规范，导致制种纯度合格率低于国家标准，亟需通过培训考核提升技术规范性。现有农业从业者普遍缺乏系统化技能认证，本项目通过专项能力考核与培训，可有效提升其职业素养和实操能力，助力乡村振兴。 5.试点成效与推广价值 2025年计划在三亚、陵水试点培训50人次，形成可复制的“南繁种农”培育模式，后续将覆盖文昌、东方等8个市县，三年内实现全省技能人才持证率提升至60%，为全国种业技能评价提供示范。
项目开发具备条件	1.专业团队保障联合海南省第八十三职业技能鉴定所，组建专家团队（6名资深专家）及技术协作小组，出题专家须具备农业类相关专业中级职称（如农艺师）或相关职业技师职业资格/技能等级（二级以上），且熟悉玉米制种技术研究或实践工作。成员由省内农业科研院所、龙头企业及基层农技推广站技术骨干组成，共计6人，确保工种开发科学性、规范性。组成的专家团队，全程参与标准制定与考核设计。中心已成立“南繁种农”工作专班，分设工种开发组、培训组，明确职责分工。下设“玉米制种专项工作组”，有标准开发组、课程设计组、实训督导组，制定《玉米制种专项能力开发实施方案》及进度管控表。 2.课程与资源基础完成《“南繁种农”培育课程安排》，涵盖职业理论、实操技能等模块，配套教材及实践基地。已制定详细资金预算，明确专家费、课程开发费等专项支出。 3.前期工作基础 2025年上半年将完成玉米制种专项能力标准制定，并启动试点培训。建立“理论+实操”培训模式（10天课程，含5天跟班实践），确保考核与生产需求精准对接。 4.政策与机制支持获海南省农业农村厅专项支持，纳入省级技能提升行动计划。配套专项资金监管制度，严格遵循中央财政项目管理规定，确保专款专用。
其他补充说明	无
申报单位联系人	海南省农民科技教育培训中心廖丽华		联系电话		0898-65238369
填报单位意见	（盖章）年月日

（责任编辑：robot）

海口市科学技术和工业信息化局关于向社会公开征求《关于进一步加快生物医药产业人才发展的若干措施（征求意见稿）》意见的通告

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